Führungskräfte Training

für Leadership, Präsenz und Potenzialförderung

2 – 8 Stunden

6 – 60
Teilnehmer

Trainer

0-2 Musiker

Fuehrungskrafte Training Mit Trommeln
Führungskräfte Training mit interaktivem Trommelevent
(Selbst-) Führung, Verbundenheit und Zusammenarbeit mit allen Sinnen spielend lernen

Direktes Feedback und gemeinsamer Erfahrungsaustausch garantiert

Das Kernelement des erlebnisorientierten Trainings ist die Integration der Teilnehmer, indem sie die Rolle des ‚Facilitators’ übernehmen. Nach Einführung einer interaktiven Sequenz wird die Leitung der Übung an die Teilnehmer übergeben. Die Teilnehmer steigen aus bekannten Systemen aus und gewinnen frei von Vorurteilen oder Bewertungen neue Erkenntnisse.

Dabei bietet die Musik eine starke Rückmeldung zur Qualität des gemeinsamen „Arbeitens“. Es ist nicht Ziel dieser Ausbildung ein Musikinstrument zu erlernen. Stattdessen soll erkannt werden, dass die Qualitäten eines Musizierenden, der in der Lage ist Menschen zu berühren, in uns allen steckt.

Monat für Monat erleben über 100.000 Mitarbeiter weltweit wie effektiv Drum Cafe auf Corporate Events und Trainings die Potenziale der Menschen fördert und unterstützt.

Sie interessieren sich für Ergebnisse?
Dann lesen Sie unten, was Kunden zu unserem Training sagen.

Das Training basiert auf diesen interaktiven Modulen

Grundlage der Führungskräfte-Trainings sind die Interaktionen mit Trommeln und Boomwhacker. Für Führungsteams, die hervorragend eingearbeitet sind und schon viele Trainings erlebt haben, bietet die Kombination aus Interaktion und Reflexion mit Drum Cafe einen neuen und wirkungsvollen Zugang. Mit dem Tool “InTakt” sind wir in der Lage, bis auf

einer systemischen Ebene Zusammenarbeit und selbst die erfahrendsten Teams zu challangen. Welche Trainigsmaßnahme und Intervention für Ihre Führungskräfteentwicklung am geeignetsten ist, besprechen wir gerne im Dialog mit Ihnen in einer Beratung. Oder Sie fordern unten direkt Ihr Angebot an. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Schritt 1 Einstieg

Wir helfen schwierige Herausforderungen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen mit höchster Effizienz zu bewältigen. Die Teilnehmer werden immer wieder in ein aktives Tun versetzt aus dem sie praktische Erfahrungen schöpfen.
Es findet auf Grundlage einer „Führung als Facilitator“ ein moderierter, kontinuierlicher Austausch statt, wie die gewonnenen Erkenntnisse auf die persönliche und geschäftliche Situation übertragen werden können, um persönlichen und geschäftlichen Erfolg zu fördern.

Schritt 2 Ausrichtung und Klärung wichtiger Fragen für Führungskräfte

  • Welche inneren Haltungen sollte ich anstreben, die mit persönlichem und geschäftlichem Erfolg in Einklang stehen?
  • Wie kann ich meine Verbindung zur Gemeinschaft und anderen Menschen erfahren?
  • Wie erlange ich eine kongruente (authentische) Kommunikation?
  • Wie wandele ich mich von der Führungskraft zum Ermöglicher?
  • Wie kann ich mich in das konstruktive „Hier & Jetzt“ begeben?
  • Wie kann ich Wertschätzung üben?
  • Wie bekomme ich eine kreative Grundhaltung?
  • Wie erhalte ich Bewusstheit über die Dinge, die mich beeinflussen?
  • Wie kann ich bestehende Gedankenmuster aufbrechen?
  • Wie kann ich mitreißend präsentieren?
  • Wie kann ich Achtsamkeit in meinen Managementstil integrieren?

Schritt 3 Potentialentfaltung in der Unternehmensführung einbeziehen

Die Trainings fördern Mitarbeiter persönlich damit sie agil, zielsicher und überzeugend Veränderungen managen können. Emotionale und kognitive Fähigkeiten geraten in Balance, um in einem authentischen Maß an Empathie gemeinsames Interesse zu vermitteln und zu fördern.
So realisieren wir letztlich ein höheres Niveau in der Zusammenarbeit mit kollektiver Begeisterung für alle betrieblichen Tätigkeiten die von Überzeugung und Zugehörigkeit geprägt sind. Rufen Sie uns gerne für eine kostenlose Beratung an oder schicken Sie uns Ihre Angebotsanfrage.
Verbindliche Vorteile für
potentielle und erfahrene Führungskräfte
  • Bewährt mit weltweit über 5 Mio. Teilnehmer
  • Das Erfolgsprinzip von Drum Cafe anwenden
  • Eigene Potentiale entfalten
  • Teamspirit vorleben und authentisch präsentieren
  • Mitarbeiter vorbildlich und achtsam motivieren
  • Übertragung von Erkenntnissen auf betriebliche Prozesse und Veränderungen

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